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杨占东参加北京片区单位职代会

发布时间:2019-02-24 作者:正元宣 浏览次数:

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2月22日,公司总经理、党委副书记杨占东到北京片区单位调研,参加智慧城市公司2019年工作会议和天元公司职代会。

22日上午,杨占东出席智慧城市公司2019年工作会议并讲话,对智慧城市公司2018年所取得的成绩给予了充分肯定,对2019年工作部署提出四点要求:一是明确发展目标,坚定信心,实现发展的新超越。要深刻理解智慧城市公司在集团发展中的历史使命和定位,一定要有高的站位,敢于与世界级企业对标。二是找准发展路径,做出特色,做实产品,实现发展的新境界。从差异化竞争入手,认真研究公司产品定位,不断创新,不断反思,做出特色。三是建立现代人力资源管理体系,实现人力资源管理的新境界。高度重视人力资源管理体系建设,起点要高,为公司发展提供强有力的人才支撑保障。四是强化执行力建设,提高精细化水平,实现管理提升的新境界。不断提高内控管理的规范化、信息化、流程化和制度化水平。五是加强基层党建工作,提高政治觉悟。严格落实一岗双责,加强三基建设,树立底线思维;高度重视宣传和意识形态工作,营造风清气正的经营文化。

22日下午,杨占东出席河北天元公司四届一次职代会并讲话,对2018年天元公司在特色化发展等方面所做的努力给予肯定,对2019年工作提出了五点要求:一是进一步提升经济运行质量。要正确处理量与质的关系,加快发展,通过抓好基层项目部利润率和两金压降等工作提高经济运行质量。二是进一步提升公司管理水平。要有自我革命的勇气,加大管理创新,增加组织活力;严格落实上市要求,规范基础管理;对内部流程进行再梳理,抓好执行力建设,提高精细化管理水平。三是进一步提升市场开发水平。找准发展定位,做出特色。四是进一步提升人力资源管理水平。要切实做好人才引进和人才培训工作,努力打造一支高素质的人才队伍。五是进一步提升基层党建工作水平。严格贯彻落实“一岗双责”和中央八项规定精神,不断推进党风廉政建设。

杨占东还对北京片区两家单位2014年-2018年生产经营状况进行了专题全面分析,从收入、利润、利润率、应收账款、人均创收、人均利润等方面与同行业上市企业进行了对标对比,指出了存在的问题和差距。

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